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发布日期:2018年07月25日

为更好地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会上海市总工会第十四次代表大会会议精神,落实全国农林水利气象工会、光明集团工会工作要求,学习借鉴兄弟工会的经验,7月23日至24日,水产集团工会假上海农场召开了五届三十一次全委(扩大)会议。水产集团党委副书记、纪委书记周敬首先代表集团党政领导对抗击台风“安比”和高温酷暑之际依然奋战在工作一线的广大职工和集团系统各级工会干部们表示亲切的慰问和崇高的敬意。

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周敬指出,上半年,水产集团工会在水产集团党委和光明集团工会的领导下,紧紧围绕《光明食品集团“十三五”发展规划》的精神和《水产集团2018年至2020年发展规划总体设想》的具体要求,为着力推进水产集团“产业外扩,产品回国”发展战略,把集团打造成世界有影响力的海洋食品集团,为光明集团补齐高蛋白食品的供应短板这一发展目标,水产集团工会牢固树立四个意识,继续做好“服务企业发展,服务广大职工”各项工作,取得了一定成效。各基层工会也积极融入集团中心工作,发挥了积极作用,希望各级工会继续服务大局、开拓进取,不断开创工会工作新局面。

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周敬就做好下半年水产集团工会干部提出四点要求:一是强化思想引领,始终坚持正确的政治方向。要加强政治宣传、班组学习、弘扬正能量,在集团党委的领导下充分发挥工会的群众工作优势,切实有效地做好群众工作;要加强职工队伍素质的提升,抓好职工技能培训、安全培训和文化培训,引领广大职工群众注重学习、提升素质,促进社会主义核心价值观在广大职工群众中的落细落小落实,全面提高职工队伍的素养。二是紧扣发展主线,始终发挥职工主力军作用。要总结劳模、技师工作室的经验,继续抓好名师带教,鼓励职工获得相应技能证书,引导广大职工特别是一线职工通过技术创新、技术改造推进技术创效;要继续开展劳动竞赛、岗位建功以及合理化建议活动,做好职工建功立业文章;要弘扬劳模、工匠,大力宣传和树立典型,开展争当“水产工匠”活动,形成工匠团队,促进企业发展。三是突出职工为本,始终维护服务好职工群众。要体现“员工第一”、“爱与尊重”的理念和文化,突出问题导向,切实解决问题;要加大精准帮扶工作力度,加大再就业力度,并继续做好工会会员服务卡工作以及职工疗休养工作,还要切实做好劳动保护,维护好女职工特殊权益;要抓好民主管理、厂务公开,让职工知晓和参与,并抓好和谐企业建设。四是加强基层活力,始终坚持工会的自身建设。要抓好工会干部培训,结合企业实际、自身职能和服务对象等特点,注重创新性、多些“个性化”,使工会工作真正有实效;要积极开展好各项活动,不断丰富职工的精神文化需求;要加强宗旨意识,以良好的实干作风深入一线、深入职工,深入开展调研,坚持一线解决问题;要严格遵守财务纪律,严格落实好“八项规定”等,落实好上级的财务经审工作要求,并用好工会经费,提高经费的管理水平和使用效率。总之,希望大家提振精气神、奋力求作为,团结带领广大职工群众,为促进集团和谐稳定,确保党政工作目标的完成做出新的更大贡献。

会上,水产集团工会副主席汤宝龙作水产集团工会五届三十一次全委(扩大)会议工作报告;水产集团工会副主席张蓉对工会财务经审工作要点作了详细讲解。会上还对2017年集团劳动竞赛获奖的先进个人、先进单位和优秀组织单位进行了表彰。

此外,在全委会召开间隙,所有与会人员不仅与上海农场工会干部们沟通交流工作经验,还学习参pk10大小时就趋势图你我之间,母亲是晚上到的。观了当地的畜牧业生产基地,近距离感受光明集团域外农场企业、社区在推进三次创业、建设殷实农场中的美丽蜕变。

水产集团工会委员、经审委员、女工委员、基层工会正、副主席出席了会议,集团本部政工部门负责人列席了会议。(集团工会)